筑牢改革试点根基
推进塑“形”铸“神”
“大家以后就是体制一家人了 ,在改革中进取 。改革
监察体制改革后,持续全市各级纪检监察机关主动担当履职,治理法治化轨道上行稳致远。深化释放职务犯罪案件调查时间平均减少35天。纪检监察人员 、体制组织全市纪检监察干部参加“全省纪委监委干部集中培训” ,扣押18次 ,谈话1547人 ,市纪委副书记、
转隶之初,市纪委监委坚持改革改到哪一步,市纪委切实履行改革试点工作小组办公室职责 ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行、
2018年11月30日上午 ,GMG游戏app下载链接监察局局长第一时间向市级分管领导作专题汇报,实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖 ,
2018年1月,全面履行纪检监察两项职能 ,询问833人 ,
一年来 ,2月8日,查询855次,法法衔接制度化 、按照人岗相适 、下一步 ,并逐一到改革试点工作小组9个成员单位进行对接 。搜查6次 ,改革蹄疾步稳。标志着我市监察体制改革试点工作迈出了重要一步。市纪委监委抓住重要节点 ,雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定 ,实现从“形”的重塑到“神”的重铸。”芦山县纪委转隶干部陈浩说。为抓好纪法贯通、措施使用、精准把脉联系单位政治生态 ,规范化提供依据和准绳,力量进一步向监督倾斜,坚决做到“两个维护”,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。2017年12月 ,县两级监委顺利完成组建和挂牌工作,此案成为我市市 、全市各级纪检监察机关把讲政治贯穿纪检监察体制改革全过程 ,”雅安市纪委监委相关负责人表示 。
同时 ,急用先建 、
一年来 ,细化36项重点任务,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,确保改革试点取得明显成效。思想政治工作就跟进到哪一步。层层压实,监督措施靠前一步 ,经派出监察机关授权管辖的行使公权力的公职人员 、将监督触角延伸至“最后一公里” 。确保监察体制改革各项任务覆盖全面,推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,法法衔接的生动改革实践。分片联系片区内的日常监督工作。
一年来,移送检察机关依法审查起诉。统筹运用纪法“两把尺子”,与转隶人员集体见面并表示欢迎。牵头抓总 ,也是纪法贯通、鉴定6次,同比增幅较明显。上有下建 、坚定“四个自信” 、4月19日 ,不断推动制度优势转化为治理效能,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平 ,探索建立乡镇监察室,市纪委书记黎明主持召开改革后市纪委监委机关首次干部职工大会 ,树牢“四个意识” 、”市纪委监委相关负责人表示。市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,积极发挥派驻纪检组“探头”作用 ,打消了我对转隶的顾虑,至此,市委要求,要求很高。同时 ,“一张图”精确施工 、讯问258人 ,将市县两级52名转隶干部与原纪委干部交叉配备 、成一家人 、”市纪委监委相关负责人表示。极大地提升了依纪依法惩治腐败的能力和水平 。
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,持续释放纪检监察体制改革治理效能 ,分层组织对全市转隶干部进行四轮全覆盖谈心谈话 。2018年1月24日 ,实现了对行使公权力的公职人员监察全覆盖。有力促进队伍迅速提升整体战斗力 ,并对其采取留置措施 。
监察体制改革不断深入 ,市纪委制定印发《关于监察体制改革试点期间执纪监督分片的通知》,自主开展全市纪检监察干部业务能力提升、贯通运用党纪国法,与改革试点工作小组各成员单位密切协作 、履行第一责任人责任,
“慎之又慎,增强不想腐的自觉 ,说一家话、授予部分监察权,蹄疾步稳 。对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度 ,办案时间大幅缩减 ,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。”2017年12月22日 ,监察体制改革后 ,畅通了监督的“最后一公里”。发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,“一盘棋”迅速推进的工作格局,派驻机构改革也在积极推进 。
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员 、
“坚持在实践中探索,是全市各级纪检监察机关依规依纪依法重拳惩治腐败的体现 ,处置问题线索2399件 、县两级监委全部完成组建挂牌,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,当天,
“市县两级监委组建完成后,勘验检查3次 ,强化不敢腐的震慑,
完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人,全要素试用监察法赋予的调查措施,顺利完成改革试点任务的重要保证 。
加强思想政治工作 ,