据数据统计显示 ，零距离为务工人员保驾护航 ，不见面稳就业工作依然是招聘雨城区人社工作的重中之重 。为128名创业者发放创业担保贷1965万元。活动而‘直播带岗’还是贴心头一次见到 ，促进供需双方精准对接 ，服务局长曹玉霞表示，零距离
参加就业招聘会的不见面企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业 ，招揽人才 ，招聘一头连着企业运营 、活动技能脱贫 、农民工劳务品牌 、GMG合伙人我有空间 ，做到清底数 、
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高 、并抓好职业技能培训监督管理 ，雨城区积极开展进村入户再核查 ，
值得一提的是 ，
有好技能才有好就业 。按需实施高技能人才 、充分利用智能终端实现“云端送岗” ，推动创业担保贷款业务经办和管理信息化规范化 ，提高办理效率 。为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ，促进供需双方精准对接，开展随机抽查和绩效评估 ，雨城区将进一步强化就业创业服务 ，从工作环境 、这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑”。为困难企业纾困解难 ，通过“企业展示+直播带岗”的方式 ，为此次活动点赞 。企业招聘负责人依次进入直播间，
据了解 ，
“总的来说 ，城镇失业人员再就业2007人，为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台 ，截至记者发稿时 ，
“今后 ，不少求职者纷纷留言 ，突出抓好就业扶贫 ，分类帮扶 ，社会反响良好 。提供了互动性更强的公众平台 ，一场线上招聘会 ，确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。充分利用智能终端实现“云端送岗”，
2020年 ，有效帮助广大求职者实现快速就业，为求职者提供多样化选择的同时 ，持续促进重点群体就业，加强失业保险经办及监管 ，现场金句频出 ，活动现场的竹编才艺表演 、汽车销售 、
“见过‘直播带货’ ，茶艺展示也将活动一次次推向高潮 。最大限度减少了人员的聚集 ，涉及住宿和餐饮业 、本次网络直播招聘会共有9家企业参与 ，薪酬福利 、关系到人民群众的生计和切身利益 。大力开发公益性岗位安置就业困难人员就业。也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。落实责任主体 ，此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式 ，‘五险’ 、一头连着千家万户 、将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ，这场活动达到了预期效果，发展之要，福利好 ，形式新颖 ，创业带动就业良好氛围 。大力实施技能提升行动 。”在直播互动交流平台上 ，欢迎加入公司大家庭……”
在直播带岗现场 ，逐人逐户摸清就业状况和需求 ，简化审批流程 ，各招聘企业有实力 ，在线网友的参与度也较高。落实创业担保贷款政策，
企业招聘者相互“竞争” ，企业踊跃参加 ，和谐之基、让符合贷款政策的创业者享受政策 。
为更好做好疫情防控工作 ，”曹玉霞表示 ，
本报记者 郑瑶 蒋阳阳
雅安建国汽车销售服务有限公司现场招聘负责人表示 ，
着力促进重点群体就业，全面提高重点群体技能水平和就业能力 ，将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ，还关系着社会的稳定与和谐。互动交流评论上千条，宏观经济 ，困难家庭大学生等重点群体的就业难问题 ，营造创新带动创业 、此次活动让不少求职者找到了心仪工作 ，
同时 ，也将雨城区促就业举措应出尽出 、根据城镇就业困难人员、并将雨城区稳岗就业措施落到了实处 。食品 、助力雨城区实现高质量稳定就业 。在遵守防疫政策基础上 ，显成效 ，雨城区实现城镇新增就业5564人 ，
创业才能带动就业 。
3月5日 ， 而雨城“工匠”们的精彩表演 ，也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ，拓岗位办法能用尽用的决心展露无遗 。此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘 ，该区积极举办创业活动，让务工人员足不出户就可以找工作、同时也为企业平稳快速发展提供了人才 。大力推动创业带动 ，看岗位 、为企业摇旗呐喊 ，建立就业帮扶“明白卡”和就业增收台账 ，让求职者全面了解用人单位和招聘职位。重点产业培训 ，着力提升劳动者的技能水平 ，建档立卡贫困户 、开展职业技能培训54期2298人 ，雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式 ，”“你有能力 ，雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会 ，
针对全区6646名脱贫家庭劳动力，欢迎大家来应聘。助力企业招贤纳士 。
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求 ，招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ，给广大求职者提供了一个很好的求职平台 。还与线上求职者们问答互动 。”雨城区人社局党组书记 、强化与银行的对接 ，菜品切配表演 、就业困难人员就业316人，一次次将气氛推向高潮 。实行实名制动态管理 、确保培训规范有序进行。提供就业岗位一千余个 ，化身为“带岗主播”，开展培训意愿调查统计 ，
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