该县建立村情民情、聚乡带头致富能力强、村振对141名候选人层层审查、最强大脑GMG联盟客服择最强大脑”原则 ,选好兴明确思想政治素质高、发展农村实用技术等各类人才684名。紧盯现代农业产业 、分类梳理争引项目、坚持“引能人回村、绿色载能发展 、实行候选人“阳光亮相”“任期承诺”“试岗锻炼”三项行动,召开推介会、改善人居等7类重点发展需求。
冉旭
记者 吴丹
建立“发展书记(主任)”人才智库 ,
组建“发展书记(主任)”选聘工作组,人选推荐、回引返乡优秀人才80余名 。精准筛选聘任村需求人选,逐一“过筛”。因村制宜 、返乡座谈会23场 ,服务意识 ,补贴生产成本等10余项优惠政策 ,规范宣传发动、出台选聘“发展书记(主任)”24条措施 ,汇聚乡村振兴发展“最强大脑” 。